Mae Ysgol Uwchradd Wirfoddol a Reolir Hwlffordd am benodi athro Gwyddoniaeth eithriadol o fis Medi 2026. Swydd amser llawn yw hon, swydd BARHAOL, ond ystyrir oriau gwaith rhan-amser (o leiaf 0.8 cyfwerth ag amser llawn). Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn ymuno â ni mewn ysgol sy’n hyrwyddo rhagoriaeth, cynhwysiant a disgwyliadau uchel.
Rydym yn chwilio am rywun sydd:
yn dod ag egni, creadigrwydd a brwdfrydedd i’r ystafell ddosbarth
yn ymarferydd rhagorol sydd â chariad at wyddoniaeth.
yn meddu ar y weledigaeth a’r awydd i gryfhau a gwella ein hadran
yn gallu ymgysylltu, ysgogi a herio dysgwyr i gyrraedd uchderau newydd
yn ymrwymedig i godi cyflawniad a gwelliant parhaus
yn dangos sgiliau trefnu, cyfathrebu a dadansoddi rhagorol
yn ysbrydoli eraill gyda brwdfrydedd, gwydnwch a synnwyr digrifwch gwych
yn adeiladu perthnasoedd gwaith cryf â’r holl randdeiliaid
yn defnyddio data yn effeithiol i gynorthwyo cynnydd myfyrwyr
yn rhannu ac yn hyrwyddo gwerthoedd a gweledigaeth ein hysgol
Byddwch chi’n ymuno â thîm cefnogol a llewyrchus sy’n gweithio ar y cyd i gyflwyno gwersi difyr o ansawdd uchel. Rydym yn hynod falch o’n myfyrwyr a’u cyflawniadau, ac rydym wedi ymrwymo i ddarparu amgylchedd lle mae staff a dysgwyr yn ffynnu. Mae adeilad ein hysgol o’r radd flaenaf ac yn cynnig cyfleusterau rhagorol a lle ysbrydoledig i weithio, nid yn unig i staff a myfyrwyr ond i’r gymuned ehangach hefyd.
Os oes gennych chi’r cymhelliant, y penderfyniad a’r brwdfrydedd i ymgymryd â’r her gyffrous hon, byddem wrth ein bodd yn clywed gennych. I ddysgu mwy am ein hysgol, ewch i’n gwefan neu dilynwch ni ar y cyfryngau cymdeithasol. Os hoffech chi gael sgwrs anffurfiol am y rôl, mae croeso i chi gysylltu â ni.
Mae Haverfordwest High VC School yn ymrwymedig i ddiogelu a hyrwyddo lles plant, pobl ifanc ac oedolion agored i newid, ac mae’n disgwyl i’r holl staff a gwirfoddolwyr ddeall a rhannu’r ymrwymiad hwn. Mae ymrwymiad cyffredin gennym i ddatblygu diwylliant o barch, lle na chaiff gwahaniaethu ei oddef. Rydym yn croesawu pob cais, gan gynnwys ceisiadau gan bobl o grwpiau sydd wedi’u tangynrychioli ar sail ethnigrwydd, rhywedd, trawsrywedd, oedran, anabledd, cyfeiriadedd rhywiol neu grefydd.