Glanhawr Cleaner

Dros dro, 1 flwyddyn yn y lle cyntaf

15 awr yr wythnos (Dydd Llun - Dydd Gwener, 3PM - 6PM)

Yn Ysgol Gymraeg Gwynllyw, rydym yn chwilio am lanhawr deinamig a dibynadwy i weithio fel rhan o'n tîm cyfeillgar i gyflawni amrywiaeth o dasgau a dyletswyddau glanhau rheolaidd ac achlysurol, yn ôl cyfarwyddyd eu rheolwr llinell.

RYDYM YN CYNNIG

Tîm o weithwyr proffesiynol sy’n ymroddgar a chyfeillgar.

• Parcio ar y safle.
• Cynllun Pensiwn.
• Buddion i gyflogeion fel talebau gofal plant a gostyngiadau manwerthu.
• Y cyfle i fod yn rhan o gymuned ehangach yr ysgol.

GOFYNION Y SWYDD:

• Glanhau ystafelloedd dosbarth ac ardaloedd a rennir bob dydd
• Sicrhau bod ystafelloedd ymolchi yn cael eu cadw’n lân
• Mopio lloriau caled a defnyddio peiriant sugno llwch ar y lloriau sydd â charped
• Sychu dodrefn, addurniadau a ffitiadau gyda chadach llaith a gwacau biniau

BYDD YR YMGEISYDD CYWIR YN:

• Gallu rheoli amser yn effeithiol i gwblhau tasgau i safon uchel.
• Gallu gweithio heb angen llawer o oruchwyliaeth.
• Parchu a gwerthfawrogi'r gwahanol brofiadau, syniadau a chefndiroedd y gall eraill eu cyflwyno i'r gwaith a'r timau.
• Gweithio oriau hyblyg.
• Ymrwymo i hapusrwydd, llesiant, hunan-barch a chynnydd pawb yn yr ysgol. 

Am drafodaeth anffurfiol ynglŷn â’r swydd wag hon, cysylltwch â Mrs Vicki Woodward.

Mae'r swyddhon wedi' iheithrio o Ddeddf Adsefydlu Troseddwyr 1974. Bydd proses sgrinio gynhwysfawr yn cael ei chynnal ar gyfer pob ymgeisydd a fydd yn cynnwys gwiriad Manwl gyda'r Gwasanaeth Datgelua Gwahardd. 

Mae sgiliau iaith Gymraeg yn ddymunol ar gyfer y rôl hon ond nid ydynt yn hanfodol. Mae croeso i chi gyflwyno eich ffurflen gais yn Gymraeg neu yn Saesneg. Bydd pob cais yn cael ei drin yn gyfartal. 

Rydyn ni wedi cofrestru fel ArweinyddHyderus o ran Anabledd, ac ymrwymo i gyflogi a datblygu gyrfaoedd pobl anabl. Mae ein Cynllun Gwarantu Cyfweliad yn gwarantu y bydd pobl ag anableddau yn cael eu gwahodd i gyfweliad, ar yr amod eu bod yn bodloni'r gofynion hanfodol ar gyfer y rôl. Os oes gennych gyflwr iechyd, os ydych yn niwroamrywiol, neu’n defnyddio Iaith Arwyddion Prydain, a hoffech drafod addasiadau rhesymol, cysylltwch â'r rheolwr recriwtio. Gallwn weithio gyda chi i drefnu addasiadau os ydym yn gwybod pa ofynion sydd gennych, cyn i chi gyflwyno'ch cais, sefyll prawf neu ddod i gyfweliad.

Temporary, 1 year in the first instance

15 hours per week (Monday - Friday, 3PM - 6PM)

At Ysgol Gymraeg Gwynllyw, we are looking for a dynamic and reliable cleaner to work as part of our friendly team to perform a variety of regular and one-off cleaning tasks and duties as directed by their line manager.

WHAT WE OFFER

• A dedicated and friendly team of professionals.
• Onsite parking.
• Pension Scheme.
• Employee benefits such as childcare vouchers and retail discounts.
• The opportunity to be part of the wider school community.

JOB REQUIREMENTS:

• Daily classroom and shared area cleaning
• Maintaining bathroom cleanliness
• Mopping hard floors and vacuuming carpeted areas
• Damp wiping all furniture, fixtures and fittings, emptying bins

THE RIGHT CANDIDATE WILL HAVE:

• Ability to manage time effectively to complete tasks to a high level.
• Able to work with minimum supervision.
• Ability to respect and value the different experiences, ideas and backgrounds others can bring to work and teams.
• Flexibility with working hours.
• A commitment to the happiness well-being, self-esteem and progress of everyone at the school.

For an informal discussion regarding this vacancy please contact Mrs Vicki Woodward.

This post is exempt from the Rehabilitation of Offenders Act 1974. A comprehensive screening process will be undertaken on all successful applicants, which will include an Enhanced check with the Disclosure and Barring Service.

Welsh Language Skills are desirable for this post but not essential. You are welcome to submit your application in English or in Welsh. Each application will be treated equally.

We are a registered Disability Confident Leader and are committed to the employment and career development of disabled people. Our Guaranteed Interview scheme guarantees that people with disabilities will be invited to interview, so long as they meet the essential requirements for the role. If you have a health condition, are neurodivergent, or use British sign language, and need to discuss reasonable adjustments, please contact the recruiting manager. We can only work with you to arrange adjustments if we are made aware of your requirements prior to your application submission, test or interview.