I ddechrau 1 Medi 2026
Nifer ar y gofrestr: Tua 250 cyfwerth ag amser llawn
Mae llywodraethwyr Ysgol Gelli Aur yn chwilio am athro ysbrydoledig a hynod effeithiol ar gyfer mis Medi 2026. Rydym yn chwilio am ymarferydd ystafell ddosbarth rhagorol sy’n angerddol dros ddysgu plant ac sy'n ymdrechu i gyrraedd y safonau uchaf.
Gan weithio dan gyfarwyddyd y Pennaeth/Dirprwy Bennaeth, byddwch yn cyflenwi amser rhyddhau arweinwyr, yn cyflenwi ar gyfer athrawon rhan-amser ac yn cyflenwi rhywfaint ar gyfer cynllunio, paratoi ac asesu athrawon. Mae hwn yn gyfle cyffrous i ymarferydd talentog sy'n mwynhau amrywiaeth gweithio ar draws pob ystod oedran cynradd ac sy'n angerddol am ddarparu addysgu a dysgu o ansawdd uchel.
Rydym yn chwilio am rywun sydd:
yn athro deinamig ac addasadwy sy’n meddu ar y gallu i addysgu ar draws pob cyfnod cynradd
sydd â disgwyliadau uchel o'r dysgwyr a’i hun
yn meddu ar allu addysgu o ansawdd uchel ac yn cydnabod pwysigrwydd datblygu potensial pob plentyn
yn meddu ar y gallu i ysbrydoli ac adeiladu ar safonau uchel o ofal bugeiliol
yn meddu ar sgiliau rhyngbersonol rhagorol a'r gallu i weithio fel rhan o dîm ymroddedig
yn gallu defnyddio ei fenter ei hun a chydweithio mewn tîm
yn gallu addysgu Cymraeg fel ail iaith yn hyderus.
Mae plant Ysgol Gelli Aur yn chwilio am athro/athrawes sydd:
yn garedig, yn hyderus, yn gyfeillgar ac yn hwyl
yn gall ac yn ystyriol
yn mynd i fod yno i’n cefnogi ym mhopeth a wnawn
yn cefnogi ein 3 Rheol Ysgol sef bod yn barod, yn barchus ac yn gyfrifol
Mae’r ysgol yn cynnig:
plant hapus, llawn cymhelliant a brwdfrydig sy'n awyddus i ddysgu
tîm sefydledig, ymroddedig a thalentog o staff
llywodraethwyr a rhieni cefnogol ac ymroddedig
amgylchedd modern, llawn adnoddau i bawb ddysgu gyda’i gilydd
Safeguarding and protecting children and adults at risk is a high priority for Pembrokeshire County Council. We aim to support vulnerable children and adults at risk to ensure they are as safe as they can possibly be. We are committed to ensuring their safety and will take action to safeguard their well-being. The Council’s Corporate Safeguarding Policy provides a framework for every member of staff and Service within the Council, setting out responsibilities in relation to safeguarding and protecting children and adults at risk as well as the methods by which the Council will be assured that it is fulfilling its duties.
This policy applies to all Council employees and workforce, councillors, volunteers and also service providers that are commissioned by the Council. Safeguarding is everyone's business whether they work for, or on behalf of the Council.
Mae diogelu ac amddiffyn plant ac oedolion mewn perygl yn flaenoriaeth uchel i Gyngor Sir Penfro. Ein nod yw cefnogi plant sy'n agored i niwed ac oedolion mewn perygl er mwyn sicrhau eu bod mor ddiogel â phosibl. Rydym yn ymrwymedig i sicrhau eu diogelwch a byddwn yn gweithredu i ddiogelu eu lles.Mae Polisi Corfforaethol Diogelu'r Cyngor yn darparu fframwaith i bob aelod o staff a gwasanaeth yn y Cyngor, gan amlinellu cyfrifoldebau mewn perthynas â diogelu ac amddiffyn plant ac oedolion mewn perygl yn ogystal â'r dulliau lle caiff y Cyngor ei sicrhau ei fod yn cyflawni ei ddyletswyddau.
Mae'r polisi hwn yn gymwys i holl weithwyr y Cyngor a'r gweithlu, yn ogystal â chynghorwyr, gwirfoddolwyr a darparwyr gwasanaethau a gomisiynir gan y Cyngor.Busnes pawb yw diogelu, p'un a ydynt yn gweithio i'r Cyngor neu'n gweithio ar ran y Cyngor.