Hysbyseb Swydd – Swyddog Arholiadau – Mae’r swydd yn rôl lawn amser a pharhaol.

Dyddiad Cychwyn: Cyn gynted â phosibl

Mae Coleg Dewi Sant yn Goleg Chweched Dosbarth poblogaidd dros ben sy’n darparu addysg o ansawdd uchel ar gyfer pobl ifanc 16-19 oed yng Nghaerdydd a Bro Morgannwg. Yn ein harolygiad Estyn diweddaraf yn 2019, roeddem wedi graddio'n 'rhagorol' ym maes arolygu 1: Safonau, a maes arolygu 5: Arweinyddiaeth a Rheolaeth.

Oes gennych chi ddull effeithiol o weithio, gyda sylw rhagorol i fanylder? Ydych chi’n hoffi gwaith mewnbynnu data? Ydych chi’n gallu defnyddio Microsoft Excel ar lefel uwch? Mae Llywodraethwyr Coleg Dewi Sant yn awyddus i benodi Swyddog Arholiadau a Systemau Rheoli Gwybodaeth. Dylai’r ymgeisydd llwyddiannus fod yn ymroddedig i gefnogi amryw o randdeiliaid. Bydd deiliad y swydd yn cyd-weithio’n agos gyda rheolwyr, staff cwricwlaidd, dysgwyr, a’r byrddau arholi, i reoli pob agwedd o’r arholiadau a’r broses cofrestru, gan gynnwys rheoli goruchwylwyr arholiadau, bwcio ystafelloedd, storio papurau arholiad yn ddiogel, a sicrhau y cynhelir pob arholiad yn unol â’r rheoliadau JCQ. Fe fyddwch chi’n gyfrifol am y cofrestriadau, canlyniadau, a gwirio pob data sy’n ymwneud ag arholiadau’r dysgwyr yn rheolaidd.

Byddai’r rôl hon yn addas i ymgeiswyr sy’n meddu ar sgiliau da o excel a rheoli data.

Mae hwn yn gyfle cyffrous i ymuno â thîm llewyrchus, gyda nifer o gyfleoedd i’w cynnig.

Er ein bod ni’n ddarparwr addysg, nid oes angen profiad blaenorol o weithio mewn addysg er mwyn gwneud cais, cyhyd â bod gennych sgiliau trosglwyddadwy perthnasol, fe fyddwn ni’n croesawu’ch cais.

Rydym wedi ymrwymo i ddiogelu a hyrwyddo lles pobl ifanc ac yn disgwyl i'r staff rannu'r ymrwymiad hwn. Bydd gwiriad DBS manylach yn cael ei gynnal. Rydym yn gyflogwr Cyfle Cyfartal gyda darpariaeth DPP ardderchog.

Cynigir y swydd fel rôl lawn amser, sy’n denu cyflog rhwng £22,040 - £26,397, yn ddibynnol ar brofiad.

Rydym yn croesawu ceisiadau yn Gymraeg, a ni thrinnir unrhyw gais yn Gymraeg yn llai ffafriol na chais yn Saesneg.

Disgwylir i ymgeiswyr sy’n cyrraedd y rhestr fer gwblhau tasg fel rhan o’r broses ddethol.

Buddiannau’n cynnwys: darpariaeth ddatblygiad staff ardderchog; ffreutur a champfa ar y safle; lleoedd parcio ar y safle yn rhad ac am ddim; lleoliad ardderchog.

Byddwch yn ymwybodol fod gan Goleg Dewi Sant yr hawl i gau unrhyw swyddi gwag yn gynharach na’r dyddiad a restrir os ydynt wedi derbyn nifer uchel o geisiadau. Byddwn yn argymell os ydych am gael eich ystyried, dylech gwblhau’ch cais cyn gynted â phosib.

Dyddiad Cau: 10fed Ebrill 2022

Advert for the Exam Officer - The position is full time, permanent contract.

Start Date: As soon as possible

St. David’s College is a popular and over-subscribed Sixth Form College, providing high quality education for 16-19 year olds within Cardiff and the Vale of Glamorgan. In our 2019 Estyn inspection, we achieved an ‘excellent’ grade in Inspection Area 1: Standards, and in Inspection Area 5: Leadership and Management.

Do you have a keen eye for detail? Do you enjoy working with data? Are you able to use Microsoft Excel to a high standard? St David's College Governors seek to appoint an MIS and Exams Officer. The successful candidate should be committed in supporting a wide range of internal and external customers including managers, curriculum staff, learners and exams boards. The post holder will lead on all aspects of the examination and registration process, including managing invigilation, room booking, ensuring the security of exam papers and that all exams are conducted in accordance with regulations for Awarding Bodies and JCQ. You will ensure an accurate flow of entries, registration and results and maintain regular checks on learner data.

This role would suit applicants with good excel and data management skills.

This is an exciting opportunity to join a thriving team with lots of opportunities.

Although we are an education provider, you don’t necessarily need experience within education to apply for a role with us, if you have relevant and transferable skills, we would welcome your application.

We are committed to safeguarding and promoting the welfare of young people and expect all staff to share this commitment. An enhanced DBS check will be undertaken. We are an Equal Opportunities employer with excellent CPD provision.

The position is offered as a full-time role and it attracts a salary of between £22,040 - £ 28,082.90, dependant on experience.

Applications may be submitted in Welsh.

Please be aware that St David’s College reserves the right to close any vacancy earlier then the listed date if we have received a high level of applications. We would recommend that if you do wish to be considered that you complete the application as promptly as possible.

Closing Date: 10th April 2022