Ar hyn o bryd mae gennym swydd ar gael yng Ngholeg Chweched Dosbarth Catholig Dewi Sant ar gyfer Athro neu Athrawes arloesol Iechyd a Gofal Cymdeithasol, i fod yn rhan o’r Adran ehangach Chwaraeon, Iechyd a Gofal Cymdeithasol a Chelfyddydau Creadigol i ddarparu gwersi Iechyd a Gofal Cymdeithasol diddorol a chodi cyrhaeddiad ac ymgysylltiad y dosbarth o ran addysgu, dysgu ac asesu. Gwahoddir ceisiadau gan Athrawon Newydd Gymhwyso ac athrawon profiadol.
Trosolwg o’r Swydd
Mae'r Corff Llywodraethol yn chwilio am Athro neu Athrawes Iechyd a Gofal Cymdeithasol ymrwymedig a brwdfrydig i fod yn rhan allweddol o addysg ein dysgwyr, trwy gyflwyno gwersi Iechyd a Gofal Cymdeithasol deniadol yn unol â gofynion y cwricwlwm ehangach. Dylech fod â'r gallu i ysbrydoli a deall anghenion dysgu myfyrwyr ôl-16, gan asesu cynnydd yn y Gymraeg ar hyd y ffordd gydag ymwybyddiaeth o sut i godi a chynnal cyflawniad o fewn y pwnc.
Gofynion y Swydd
- Cymwysterau arbenigol perthnasol a phrofiad pwnc (e.e. Gradd Anrhydedd BA)
- Dealltwriaeth o ofynion y cwricwlwl, o ran Iechyd a Gofal Cymdeithasol, gan gynnwys Diploma CBAC a’r Diploma Estynedig mewn Iechyd a Gofal Cymdeithasol.
- Cymhwyster addysgu neu ddarlithio neu barodrwydd i weithio tuag at un.
Manylion y Swydd
Cynigir y swydd ar delerau HYD AT AMSER LLAWN neu RHAN ar gytundeb PARHAOL, ac mae’n denu cyflog o rhwng £33,595.86 - £51,931.55, yn ddibynnol ar brofiad.
Caiff rhestr fer ei llunio ddydd Llun 22 Mehefin 2026
Cynhelir cyfweliadau yn ystod yr wythnos sy’n dechrau ddydd Llun 29 Mehefin 2026
Disgwylir i ymgeiswyr y rhestr fer am gyfweliad gyflwyno micro-wers fel rhan o’r broses ddethol.
Mae'r Coleg yn gweithredu blwyddyn academaidd Coleg Chweched Dosbarth ac felly mae Tymor yr Hydref yn dechrau ddiwedd mis Awst i ganiatáu ar gyfer gweithgareddau cofrestru.
Byddwch yn ymwybodol bod Coleg Dewi Sant yn cadw'r hawl i gau unrhyw swydd wag yn gynharach na'r dyddiad a restrir os ydym wedi derbyn nifer fawr o geisiadau. Byddem yn argymell, os ydych am gael eich ystyried, eich bod yn cwblhau'r cais cyn gynted â phosibl.
Lawrlwythwch y ffurflen gais Gymraeg o'r tab Dogfennau Ategol.
Mae'r swydd hon wedi'i heithrio o Ddeddf Adsefydlu Troseddwyr (1974) ac mae'n destun Gwiriad Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd (DBS) manylach.
Rydym wedi ymrwymo i ddiogelu a hyrwyddo lles plant a phobl ifanc ac yn disgwyl i'r holl staff a gwirfoddolwyr rannu'r ymrwymiad hwn.
Pam ymuno â ni?
Byddwch yn rhan o dîm Chwaraeon, Iechyd a Gofal Cymdeithasol a’r Celfyddydau Creadigol gyda mynediad at gyfleoedd datblygu proffesiynol yn ogystal â'r cyfle i wneud cyfraniad allweddol at gynnydd addysgol ein dysgwyr.
Rydym yn gyflogwr Cyfle Cyfartal, Cyflog Byw, Hyderus o ran Anabledd, a Chyfeillgar o ran Niwroamrywiaeth gyda darpariaeth DPP ragorol.
Fel rhan o’n hymrwymiad i feithrin amgylchedd gwaith cadarnhaol, cefnogol ac iach rydym yn dal Achrediad Safonol Buddsoddwyr mewn Pobl (Pobl) ac Achrediad Aur Buddsoddwyr mewn Pobl (Llesiant), sy’’n cydnabod ein hymrwymiad at ddatblygiad cyflogeion a llesiant yn y gweithle.
Rydym yn cynnal rhai o'r amodau gwaith gorau yn y sector AB/Ysgol i athrawon yng Nghymru, gan gynnwys hawl gwyliau mwy hael o'i gymharu â Cholegau AB eraill a gweithio mwy hyblyg o'i gymharu ag Ysgolion y Wladwriaeth. Am fwy o fanylion, gweler ein tudalen Gwefan Coleg: Gweithio yng Ngholeg Dewi Sant
Mae St David's Catholic College yn ymrwymedig i ddiogelu a hyrwyddo lles plant, pobl ifanc ac oedolion agored i newid, ac mae’n disgwyl i’r holl staff a gwirfoddolwyr ddeall a rhannu’r ymrwymiad hwn. Mae ymrwymiad cyffredin gennym i ddatblygu diwylliant o barch, lle na chaiff gwahaniaethu ei oddef. Rydym yn croesawu pob cais, gan gynnwys ceisiadau gan bobl o grwpiau sydd wedi’u tangynrychioli ar sail ethnigrwydd, rhywedd, trawsrywedd, oedran, anabledd, cyfeiriadedd rhywiol neu grefydd.